站长批评会（欢迎对90Home站长 不好、不足地方进行批评）

小毛

松子~~我的位置。。。。。。。。

首先你别老在幕后~出来接触下群众，感受民声，人家总理都下乡慰问群众的~你就下群访问好了~嘿嘿

糖说的活动是该这样，每个版块版主负责活动内容，超版衔接版块，你负责整体调度~

版主太多的问题，要有会做事的别干吃白饭，多点无所谓，当然要有个度啊~

再小驴说的问题呢美食，运动。。。。。我们不可能兼顾全部，专攻才是王道~~

对你的批评吗~努力努力再努力~~搞定收工~~

___ 苏、念

最近觉得人气慢慢的掉了下来，
90home的知名度还是有的，因为浏览量还好。
但是为什么会有很多的新人在呆过一两天之后就不愿意常驻了呢？

需要有些什么特色来吸引大家的脚步让他们愿意停留。
觉得内容上····  有很大的进步空间。

另外···严抓管理也是很重要的。


亲爱的老大·~~ 我们要一起加油。

aku_kun

我觉得最大的问题就是我们在90后能干吗`?
我觉得大家来90后更多的是为了交流沟通(因为我们大家都是90后所以应该会有更多的话题)`
而不是只为了看帖 回帖(那样太麻烦了) 或者游戏之类的.   
我觉得应该专门弄个QQ群给新人们问答 让他们了解认识90后 让他们跟老人们(额` 不是年龄上 = =`)多沟通.
还有就是创新 我们90后要有自己的特色` 并不是从别人那照搬过来 这样的话 就没什么新鲜感 大家也不会一直呆这了(这个就需要集思广益了 大家一起想办法).  
最后就是大家的活跃性 个人觉得群里太安静了点` 应该要经常性的弄些座谈会(QQ讨论组) 把大家感兴趣的话题集合起来 弄成板块 然后在分工给那些感兴趣的人 让他们去弄些QQ群、讨论组之类的 站长就适当给他们些奖励(徽章之类的) 例如 XX荣誉版主、XX之王等等.

这些只是个人的意见 如果有什么不合适的 大家慢慢在讨论`

最后希望我们90后越办越大`

★ForeverLove★

首先我要说的是。站长ADMIN建站有目标有理想。但是不会深入的挖掘人才。不注重人才的建设和培养。只注重自己的个人想法。要知道一个人的力量是有限的，发动大家的力量才是无穷的。。。还有管理团队没有什么组织纪律观念。来去自如。。上来要不是发几个无意义之贴。要不就是N天不来。当然不是绝对的。只是个别。。在跟你说一下，莫言知道吧。。此人我觉得你没有发挥他的潜力是你用人之一大损失。他现在在我们论坛当管理员。如果你有兴趣的话可以来我们才建一个月不到的论坛来看一下他发的管理贴子。。。这是他在我们论坛实习管理员10天期间发的管理贴子。。
1、榕城社區第一屆【榕城之星評選活動】火熱報名中、、、http://www.rcsqbbs.com/viewthread.php?tid=645&extra=page%3D1

2、【第一期、榕城之星评选活动】敬请投票！！！、、、、http://www.rcsqbbs.com/viewthread.php?tid=796&extra=page%3D1

3、2010<榕>字新任管理层人员正式任命通告、、、、、、、http://www.rcsqbbs.com/viewthread.php?tid=612&extra=page%3D1

4、管理层人员候选通告、、、、、http://www.rcsqbbs.com/viewthread.php?tid=587&extra=page%3D1

5、本人莫言、上任实习管理员一职，请大家多多支持！、、http://www.rcsqbbs.com/viewthread.php?tid=575&extra=page%3D1

6、[报到专用] 榕城社区专用签到处。。。（榕城是个温暖的家，请珍惜这份缘、不要轻言离开） http://www.rcsqbbs.com/viewthread.php?tid=492&extra=page%3D1

最后想说明的是。发此并不是宣传本论坛，。如站长在意，，请立即删除。。谢谢希望贵站越来越好。。。。支持中。。。。。。。

①苆、忲徦

我觉得关于版主的话

          可以委任几年轮换一次

       超级版主也是

一次也不需要那么多超级版主和版主

                 人多意见就很容易分歧